La Responsabilité Sociale et Environnementale des entreprises (RSE) est la déclinaison à l’échelle d’une entreprise des principes du développement durable.
La (RSE) est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leur stratégie, dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes, sur une base volontaire.
Objectifs
- Appréhender les enjeux de la Responsabilité Sociale et Environnementale
- Connaître le cadre normatif et les référentiels permettant de construire un reporting de RSE
- S’appuyer sur un référentiel pour élaborer un système d’indicateurs
- Coordonner la mise en œuvre du reporting
- Auditer des résultats sociaux et environnementaux
Contenu
- Définitions et fondements de la RSE
- Présentation du concept
- Définitions
- Principes
- Historique
- Les principaux enjeux planétaires:
– Économiques
– Environnementaux
– Sociaux
- L’implication progressive des différents acteurs
- La pratique du reporting annuel et son évolution
- Les référentiels
- Les référentiels internationaux
- Global compact
- Agenda 21
- GRI et approche systémique
- GRI et normes (ISO 9001, 14001, OHSAS 18000)
- GRI et NRE : recouvrement et différences
- Construire le reporting
- Enjeux et contenu du rapport annuel
- Les indicateurs par domaine de responsabilité
- Indicateurs applicables et pertinents
- Construction et évolution du référentiel interne
- Organiser le reporting
- Le découpage et la modélisation de l’entreprise
- Le périmètre de reporting et le taux de couverture
- La logique de collecte, la logique de consolidation, les contrôles internes et externes
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